Наука, техника, производственные процессы развиваются непрерывно. Современные технологии регулярно усложняются. Нормативные требования и государственный контроль ужесточаются. Поток информации увеличивается с каждым годом. Как отследить все изменения? Кто поможет найти информацию, необходимость в которой возникла сейчас?

ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Обучение по охране труда специалистов и руководителей предприятий, учреждений организаций и малого предпринимательства в учебном Центре ОАО «Центр охраны труда» проводятся в соответствии с постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. №1/29.

Важно понимать, что охрана труда это не отдельно взятая техника безопасности, или, например, элементы санитарии, — это более широкое понятие, включающее ряд мероприятий, охватывающих как сам рабочий процесс, его техническое обеспечение и правовую основу, так и профилактические меры, которые в комплексе являются гарантией сохранения здоровья работников.

Обучение по охране труда проходят в соответствии с постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» проходить обучение по охране труда обязаны следующие категории специалистов:

• Руководители организаций;
• Индивидуальные предприниматели;
• Заместители руководителей организаций;
• Главные инженеры;
• Инженеры по охране труда (или другие сотрудники, на которых возложена ответственность за охрану труда в организации);
• Руководители подразделений (отделов, филиалов) в том числе территориально обособленных;
• Руководители работ (мастера, прорабы и т.д.);
• Специалисты, контролирующие (проверяющие) выполнение работ;
• Все специалисты службы охраны;
• Преподаватели учебных заведений по дисциплинам «Охрана труда», «Безопасность жизнедеятельности»;
• Руководители производственной практики;
• Руководители профсоюзов;
• Работники организации (рабочие должности);
• Обучение работников (рабочих) и проверка знаний по охране труда.

Отсюда следует вывод, что каждый работодатель должен принять меры к обеспечению охраны труда, что также прямо указано в Трудовом кодексе РФ (ст. 225).

А именно провести программы и курсы обучения по охране труда:

• обучение работников по охране труда;
• обучение рабочих по охране труда;
• обучение по охране труда руководителей и специалистов;
• проверка знаний по охране труда.

Проведение подготовки по обеспечению выполнения работ безопасными методами, а также при экстренном происшествии умения оказать первую медицинскую помощь, является необходимым условием при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями.

Также следует учитывать, что периодичность обучения и проверки знаний по охране труда – раз в три года.

Важно знать, что несоблюдение требований ОТ может привести и к уголовной ответственности.

Благодаря высокой квалификации наших преподавателей и их опыту Вы приобретете достойные знания по охране труда.
Актуальность обучения можно представить несколькими факторами: кроме прямого законодательного предписания, каждый руководитель должен понимать важность обеспечения достойных условий труда, так как от них напрямую зависит эмоциональная атмосфера в коллективе и эффективность его работы в целом и каждого сотрудника в отдельности.

Результатом прохождения курса обучения по охране труда станут знания ваших работников об основах организации и управления охраной труда, будут рассмотрены и изучены вопросы обеспечения требований безопасности производственной деятельности, а также вопросы социальной защиты сотрудников от вредных факторов производства и профилактики профессиональных заболеваний.